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　　各鎮(zhèn)（街道）社會事務辦、各養(yǎng)老機構(gòu)：

　　現(xiàn)將《晉江市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓方案》印發(fā)給你們，請按照要求認真抓好貫徹執(zhí)行。

　　晉江市民政局

　　2024年7月25日

　　晉江市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能培訓方案

　　根據(jù)《福建省民政廳關(guān)于印發(fā)<2024年養(yǎng)老服務為民辦實事項目實施方案>的通知》（閩民養(yǎng)老〔2024〕27號）、《泉州市民政局關(guān)于印發(fā)<泉州市“整治公建民營等養(yǎng)老機構(gòu)服務不規(guī)范問題 推動養(yǎng)老服務質(zhì)量提升”工作方案>的通知》（泉民養(yǎng)老〔2024〕8號）等文件要求，為進一步提升養(yǎng)老護理員專業(yè)水平和養(yǎng)老機構(gòu)服務質(zhì)量，加強養(yǎng)老護理人才儲備，實現(xiàn)“建立分級分類培訓體系，持證人數(shù)明顯增長”目標，結(jié)合我市養(yǎng)老工作實際情況，特制定本實施方案。

　　一、培訓目標

　　進一步提高我市養(yǎng)老服務從業(yè)人員的服務技能及整體素質(zhì)，提高晉江養(yǎng)老從業(yè)人員的持證率。同時幫助居家照料者（老人子女親屬、社區(qū)志愿者等）提升居家照料技能，讓老年人獲得更專業(yè)的照料服務；強化養(yǎng)老服務從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，筑牢安全防線，將安全生產(chǎn)與養(yǎng)老服務緊密結(jié)合，確保老年人的安全需求及照護需求得到保障，增加老年人的幸福感。

　　二、培訓對象

　　全市養(yǎng)老服務從業(yè)人員以及家庭婦女、失業(yè)人士、社區(qū)工作者等有意愿從事養(yǎng)老服務業(yè)的群體；老人子女親屬、社區(qū)志愿者、家政從業(yè)者（居家保姆）等群體。.

　　三、培訓周期與安排

　　本次培訓項目預計培訓500人次，共計4期，每期培訓時間為3天。通過線下培訓形式開展系統(tǒng)性的理論+實操的課程模式開展培訓活動。每期培訓結(jié)束后，除由培訓機構(gòu)頒發(fā)培訓合格證書外，將組織符合報考資格且有意向的人員參加證書考試。養(yǎng)老服務從業(yè)人員培訓記錄將納入晉江市智慧養(yǎng)老綜合服務平臺人員培訓經(jīng)歷。

　　四、培訓內(nèi)容

　　理論+實操相結(jié)合，理論教學和實操訓練并重，理論教學占30%，實操訓練占70%。

　　（一）理論知識培訓。理論知識以《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》（2019年版）為依據(jù)，以職業(yè)技能和掌握的知識為核心，加強職業(yè)技能、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合培訓，將職業(yè)道德、人際關(guān)系與溝通、相關(guān)法律法規(guī)、養(yǎng)老服務質(zhì)量、《養(yǎng)老機構(gòu)服務安全基本規(guī)范》、急救護理、常見消防器材使用方法等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓全過程，納入培訓結(jié)業(yè)考核內(nèi)容范圍。

　　（二）實操技能培訓。涵蓋老年人日常照護、康復護理、心理慰藉、安全照護、消防安全等方面內(nèi)容，通過現(xiàn)場教學和模擬實操，提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。包括協(xié)助老年人進行日常生活、服藥護理、翻身照護、輪椅轉(zhuǎn)移等。

　　（三）安全管理水平提升培訓。持續(xù)加強消防安全、食品安全、燃氣安全等安全教育培訓，增強工作人員安全意識和安全防范能力，將安全應急處置知識和技能列入培訓內(nèi)容。包括火災、地震等自然災害的應對方法，以及老年人突發(fā)疾病、意外摔倒等緊急情況的處置流程。

　　五、經(jīng)費保障

　　通過政府購買服務第三方機構(gòu)承辦的方式開展本次培訓；參訓學員往返交通費自理，原則上不安排住宿。

　　六、工作要求

　　（一）養(yǎng)老從業(yè)人員培訓全覆蓋。對晉江市各類公辦、民辦、公建民營養(yǎng)老機構(gòu)（含鎮(zhèn)級敬老院、村級敬老院、嵌入式養(yǎng)老機構(gòu)）、居家養(yǎng)老服務照料中心（含街道級居家社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心、城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務站）、農(nóng)村幸福院及居家養(yǎng)老服務組織中的養(yǎng)老從業(yè)專職人員實現(xiàn)全覆蓋。

　　（二）鼓勵社會人員參加培訓。鼓勵失能老年人家庭成員、學習照顧年長親屬的低齡老人（特殊困難老年人可適當放寬年齡限制）、有意從事養(yǎng)老服務工作的人員以及民政局下屬單位人員等參加培訓，做到“愿培盡培”“應培盡培”，努力實現(xiàn)“就業(yè)即培訓”和“培訓促就業(yè)”。

　　（三）組織參加職業(yè)技能評定。培訓結(jié)束后，除由培訓機構(gòu)頒發(fā)結(jié)業(yè)證書外，參訓人員需積極參加職業(yè)技能等級評價認定或老人照護專項能力考核，對經(jīng)評價認定合格的納入人社部證書查詢系統(tǒng)。